Fischer:雄鹿正寻求交易补强 有意拉文格兰特维金斯等人
(NBA)
2025-12-17
中国女篮进入了换血时代,但是武桐桐目前展现出来的状态非常好,比效力四川女篮的李缘更加出色。中国女篮的年轻控卫还没有成长起来。杨舒予更适合打得分后卫。如果武桐桐保持目前的出色状态,她绝对值得中国女篮一个位置。其实,世界各国女篮劲旅并不排斥使用老将。就连美国女篮征战大赛,在过去几年总是带着苏·伯德和陶乐西两位老将。中国女篮选人还是该以实力和状态来考量。
2025-12-17
综上所述,上海男篮输球,主教练确实责任很大,用球迷的话说,王世龙指导还是有水平的,合适人放到合适位置,激发球员斗志,合理利用郭昊文2米控卫身高打对方错位,卢伟呢,只会在场边耍帅摆POSS。
2025-12-17
尽管过程磕绊,但巴萨仍在国王杯稳步前行。在主帅弗里克的带领下,球队本赛季志在重夺国内赛事主导权。根据赛程,2026年初,巴萨将在西班牙超级杯半决赛中对阵毕尔巴鄂竞技,继续向赛季首座奖杯发起冲击。
2025-12-17
参与62球助却无缘FIFA最佳阵容?巴萨球星的妻子炮轰国际足联
如此全面而高产的表现,却在年终个人荣誉评选中屡屡被忽视,拉菲尼亚的落选无疑成为本年度足坛最具争议的话题之一。许多球迷不禁发问:如果这样的数据都不够格,那什么才算“最佳”?
2025-12-17
除了要用好3名球员之外,还要少用鄢手骐,鄢手骐曾经是辽宁队重点培养的球员,但是,随着时间的推移,他并没有展现出来过人的实力,反而是越来越糟糕,上一场比赛,7投0中,十分尴尬。所以,此番与北京队的比赛,杨鸣还是少用鄢手骐,或者直接不要用他了。各位看官,您说呢?
2025-12-17
现在,水晶宫的情况已经非常明朗。主教练格拉斯纳在审视俱乐部的长远规划,他已经随时做好了离开的准备。而球队的几大核心球员,包括格伊、亚当-沃顿、镰田大地和马特塔,他们几乎都在豪门球队的引援名单之上。这支近2个赛季涌现出来的英超大黑马,如今已经面临着被瓜分的局面。
2025-12-17
米兰对战3支升班马仅拿2分,对战6豪强取16分,阵地战成短板
虽然菲尔克鲁格本赛季9次出场0球0助,但他的风格非常符合阿莱格里的要求,中锋可以不进球,可以没助攻,但在锋线上要能扛得住人,背身拿得住球,能够帮助其他进攻球员吸引火力。在当前的财务状况下,先租后买引进德国人也不失为一个理性的选择,至少球队下半赛季有中锋可用了。
2025-12-17
北京备战辽宁!翟晓川打趣杨鸣,赵睿被熊抱,许利民采访全力以赴
至于潜力赛:能打的年轻球员只有张鹏珲和张知垚,只是老的球员去打,意义不大,还是当一个赛季长期的考虑去看待。上场比赛北京潜力赛上了五个主力轮换,还有就是上面的两个年轻球员,这引发了不少人的调侃。当然许利民也是无奈,确实能打的球员少。
2025-12-17
纵观古今,天赋异禀加自律程度拉满如梅西C罗者并不常见,更多的是如内马尔等被广泛看好,却因私生活混乱未能完全兑现天赋者,但如本泽马或登贝莱等突然开窍迎来爆发,并得以实现曾经的无限期待者同样存在。今年18岁的亚马尔未来仍有无限可能,能否最终如愿踏上世界巅峰并捧得最高荣誉而归,只能看他未来是如内马尔般挥霍天赋,还是如登贝莱般迷途知返了。
2025-12-17
曼城和阿森纳最近伤病都很多,但曼城追不上阿森纳,因缺核心球员
曼城和曼联比起来还是差点意思,蓝月亮只能自力更生,缺乏那种四两拨千斤的骚操作。眼瞅着要追上却总差口气,这剧情估计得延续到赛季结束。阿森纳接下来赛程密集得像赶场,照这个势头赢下去,冠军奖杯怕是要提前刻上他们的名字了!
2025-12-17
广东3消息!杜锋终于开窍,揪出最大软蛋,杜润旺或第一阶段报销
杜润旺新赛季至今没有打过一场比赛,原因很简单,他遭遇了肩部轻微撕裂,保守估计休战一个月。按照目前的赛程和他的康复计划表来看,杜润旺大概率将缺席第一阶段的所有比赛。虽然杜润旺也是老寒腿的一员,但毕竟他的三分篮子还是广东非常需要的。高炮台在CBA属于战略性武器,你可以不用,但不可以没有!希望驴哥早日康复,尽早回归赛场!
2025-12-17
陈盈骏最近状态很好,前两场比赛平均得分超过35分,三分球命中率接近百分之八十,他一拿到球,辽宁队就得收缩防守,否则陈盈骏就直接投篮,周琦和张陈治锋对位时,虽然周琦身高更高,但实际对抗中不靠硬碰硬,而是通过卡住位置、抢篮板和防止二次进攻来应对,张陈治锋上次对阵周琦得到10分和9个篮板,这表明张陈治锋在比赛中表现不错。
2025-12-17
整场比赛,双方比分交替上升,攻防转换节奏极快,为观众奉献了一场精彩的对决。南京同曦凭借着三员大将合力砍下77分的强大火力,以及全队更为坚韧的防守,最终笑到了最后。这场胜利不仅提升了球队的士气,也展现了他们作为联赛一支不可忽视力量的潜力。而上海久事队则需要从失利中总结经验,调整状态,在未来的比赛中争取更好的表现。
2025-12-17